Organisches Unternehmenswachstum und ein krisensicheres Produkt
Ein mehrfach ausgezeichneter Top Arbeitgeber von Focus und Kununu
Eines der Top 10 Software Unternehmen Deutschlands
Voller Fokus auf persönliches und fachliches Wachstum durch individuelle Entwicklungspfade, Bücherflatrate ,Coachings, LinkedIn Learning & co.
Ein produktives Arbeitsumfeld und ein Unternehmen, wo dein Impact von Tag eins zählt
Eine offene Unternehmenskultur mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und datengetriebenen Entscheidungen
Uns geht es allen um die Sache - Politik hat bei uns keine Chance
How you can make an impact
Verantwortung für das Recruiting (deutsch/englisch) und Onboarding neuer Talente
Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und des Talent Managements
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalbezogenen Angelegenheiten
Begleitung von administrativen Personaltätigkeiten, wie u.a. die Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Übernahme von eigenen Projekten, wie bspw. die Erstellung von Handbüchern oder das Planen von Events
Skills to be successful
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
3+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Menschenkenntnis
Begeisterung für moderne Personalentwicklung und Unternehmenskultur
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
SlidePresenter ist die führende Videoplattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-basiertes Intelligence Management. Marktführer zahlreicher Branchen nutzen den ganzheitlichen Ansatz, der Mitarbeiterwissen im Unternehmen identifiziert, dieses Wissen dann automatisiert sichert und für konkrete Anwendungsfälle bereitstellt. So halten Unternehmen Wissen, befähigen Mitarbeiter oder künstliche Intelligenzen und bleiben auch in Zeiten von Fachkräftemangel wettbewerbsfähig.
Es ist unser Ziel, die Führerschaft in diesem noch jungen Thema schnell auszubauen. Wir finanzieren uns aus dem laufenden Geschäft und sind nicht abhängig von Investoren. Das erlaubt uns, Entscheidungen zum Wohl des Unternehmens zu treffen. Unser Fokus liegt darauf, Firmen dabei zu unterstützen, in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig intelligenter und produktiver zu werden.
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